Gestion numérique des temps : le logiciel de gestion des temps conforme à la réglementation
- Fiable : conforme à l’Arbeitszeitgesetz (loi allemande sur le temps de travail) et à la CJUE – fiable, objective et consultable par tous les collaborateurs
- Efficace : jusqu’à 90 % de charge administrative en moins grâce à la gestion numérique des temps
- Personnalisable : profils de gestion des temps librement configurables pour tous les collaborateurs
La gestion numérique des temps de Planerio est un logiciel de gestion des temps conforme à la réglementation, adapté à tous les secteurs. Les collaborateurs enregistrent leur temps de travail en ligne sur ordinateur, via l’application mobile, sur une badgeuse avec puce RFID ou directement depuis le planning. Chaque pointage alimente une feuille de temps numérique personnelle avec les heures réelles, prévues et les temps de pause. Planerio calcule automatiquement les indemnités et majorations et les transmet à la paie via plus de 100 intégrations. Les exigences de l’ArbZG et de la CJUE sont ainsi automatiquement respectées. Les responsables de planning économisent ainsi jusqu’à 90 % de charge administrative.
Une solution éprouvée : plus de 4.000 sites organisent leur gestion des temps avec Planerio
Enregistrer le temps de travail, où que vous soyez :
En ligne sur ordinateur
Idéal pour tous les collaborateurs de bureau et en télétravail : enregistrez facilement les temps de travail et les pauses depuis un ordinateur.
Via l’application mobile
Gestion des temps aussi en déplacement, directement dans l’application pour les collaborateurs.
Sur badgeuse
Pointage sur site par carte, puce RFID, QR code et bien plus encore. Les puces existantes, par exemple celles des systèmes de fermeture, peuvent généralement être réutilisées. Les badgeuses existent aussi en version étanche, ainsi qu’en WLAN, PoE, LAN et LTE ; achat ou location possibles.
Directement depuis le planning
Les temps sont générés automatiquement à partir du service planifié ; seuls les écarts par rapport aux heures prévues sont saisis séparément.
Les avantages de la gestion numérique des temps – intégrable, sur demande, directement au planning :
La gestion numérique des temps est-elle une obligation légale ?
Oui. L’arrêt de la CJUE de 2019 et l’arrêt du BAG (Cour fédérale du travail allemande) de 2022 obligent les employeurs à enregistrer le temps de travail de leurs collaborateurs de manière systématique, fiable et objective. Les feuilles de temps manuscrites ne suffisent généralement pas à cet effet. Le cadre légal est fixé par l’Arbeitszeitgesetz (loi allemande sur le temps de travail, ArbZG). Quelles méthodes répondent à ces exigences ? La comparaison des systèmes de gestion des temps courants vous l’indique.
Avec Planerio, vous respectez automatiquement ces exigences : chaque pointage est documenté de manière traçable et consultable à tout moment par les collaborateurs. Chaque enregistrement est sauvegardé sous forme de pointage avec date et heure, et les corrections ultérieures restent traçables grâce aux commentaires et aux validations. En cas de dépassement des horaires de travail réglementaires, le système alerte en temps réel. Vous n’avez rien de plus à faire : la conformité réglementaire découle de l’utilisation normale de l’outil.
Pour savoir comment cette obligation évolue dans le détail et à partir de quand elle s’applique à quels types d’entreprises, consultez notre wiki RH sur le décompte du temps de travail et l’article « Obligation d’enregistrement du temps de travail en 2026 ».
Remarque : cet article reflète l’état du droit en août 2026 et ne remplace pas un conseil juridique. Pour évaluer votre situation particulière, veuillez consulter un conseiller juridique qualifié.
Le résultat :
Une préparation de la paie sans stress, avec jusqu’à 90 % de temps gagné
Chaque heure enregistrée devient immédiatement une base vérifiée pour la préparation de la paie. Les majorations, absences et corrections
sont intégrées automatiquement.
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FAQ
Questions fréquentes – réponses courtes :
Une gestion numérique des temps enregistre les temps de travail par voie électronique plutôt que sur papier – sur ordinateur, via une application, sur une badgeuse ou depuis le planning. Elle documente de manière inviolable les heures réelles, prévues et les temps de pause, et les rend consultables à tout moment par les collaborateurs et la direction.
Planerio propose quatre méthodes : en ligne sur ordinateur, via l’application mobile, sur une badgeuse avec puce RFID, carte ou QR code, ainsi que de manière synchronisée avec le planning. Toutes ces méthodes peuvent être combinées par profil de gestion des temps.
Oui. Selon l’arrêt de la CJUE de 2019 et l’arrêt du BAG de 2022, le décompte du temps de travail doit être fiable, objectif et accessible aux collaborateurs à tout moment. Quelques exceptions, comme un régime de confiance horaire convenu, sont possibles.
Les coûts dépendent du nombre de vos collaborateurs et de l’utilisation éventuelle de matériel tel que des badgeuses et des puces. N’hésitez pas à nous demander un devis adapté à vos besoins.
Planerio dispose de plus de 100 intégrations avec les systèmes de paie et RH courants. Les temps, indemnités et majorations enregistrés sont transmis directement à la paie.
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